Budaya Perusahaan Comefresh

Nilai-nilai

Kejujuran, pragmatisme, inovasi, antusiasme, rasa hormat yang saling menguntungkan.

Karakteristik

Jing Tian, ​​​​kekasih, kejujuran, integritas, rasa syukur, altruisme, kerja keras, giat, tidak mementingkan diri sendiri, inovatif dan efisien.

Misi

Mewujudkan kesejahteraan material dan spiritual seluruh keluarga dan sekaligus memberikan kontribusi untuk meningkatkan kesehatan manusia.

Penglihatan

Menjadi merek peralatan rumah tangga kecil sehat yang terpercaya, dan berupaya meningkatkan kualitas hidup bahagia manusia.

Pasal 12 Pengoperasian

1. Memperjelas misi cinta dan impian universal
2. Berbuat baik, berfikir altruistik, menghormati surga dan mencintai sesama
3. Berusahalah sebaik orang lain
4. Bersyukur dan dapat diandalkan
5. Bersikaplah penuh perhatian dan baik kepada keluarga Anda
6. Patuhi prinsip-prinsip kemanusiaan

7. Mematuhi keadilan, keadilan, hidup berdampingan yang saling menguntungkan
8. Bersikeras mengabdi pada kebahagiaan tim tanpa mengutamakan kepentingan pribadi
9. Selalu berpegang pada mentalitas energi super positif
10. Bersikeras memaksimalkan penjualan dan meminimalkan biaya
11. Bersikeras bahwa produk mewakili kualitas Tiongkok
12. Patuhi dua pusat dan satu titik dasar

Filsafat Bisnis

1. Menegaskan apa yang benar untuk menjadi seseorang (memperjelas nilai-nilai yang dianut oleh seluruh orang OLAM).
2. Menegaskan apa yang benar sebagai suatu perusahaan (memperjelas misi keberadaan Comefresh).
3. Ciri-ciri yang segar.
4. Semangat wirausaha (bisa, tidak mustahil!).

kantor05
kantor06

Praktek Bisnis

1. Satu poin dasar: fokus pada peningkatan daya saing inti perusahaan dalam hal kualitas, biaya dan inovasi.
2. Dua pusat: memenuhi rencana produksi secara internal dan memenuhi kebutuhan pelanggan secara eksternal.
3. Kualitas adalah hal mendasar untuk mencapai misi, dan inovasi teknologi adalah kekuatan pendorong untuk mencapai misi (inovasi harus bermanfaat bagi orang lain, masyarakat dan kebahagiaan masyarakat).
4. Memperhatikan detail dan mengupayakan efisiensi (memaksimalkan penjualan dan meminimalkan biaya).
5. Mendorong manajer yang efektif.

Tiga Elemen Inti

1

Perhatikan Hasil Kontribusi

hasil bisnis menentukan efektivitas manajemen

2

Berkonsentrasilah Pada Hal Yang Paling Penting

rencana pencapaian, kualitas, biaya, inovasi

3

Meningkatkan Keterampilan Kerja Dan Eksekusi

eksekusi yang kuat membuat manajemen menjadi efektif