Budaya

Nilai-nilai

Kejujuran, Pragmatisme, Inovasi, Antusiasme, Menang-Menang, Rasa Hormat.

Karakteristik

Penghormatan terhadap Surga dan Cinta terhadap Sesama, Kejujurandan akuintegritas, rasa syukurdan ALiterasi, Ketekunan dan Kemajuan, Tanpa Pamrih, Inovasi dan Efisiensi.

Misi

Untuk rmewujudkan kesejahteraan material dan spiritual seluruh keluarga sambil berkontribusi terhadap peningkatan kesehatan manusia.

Penglihatan

Untuk become adalah merek peralatan rumah tangga kecil yang paling terpercaya dan berusaha untuk meningkatkan kualitas kebahagiaan manusia.

Prinsip Manajemen Bisnis

1. Tentukan Misi Kita dan Rangkullah Mimpi Kita
2. Kembangkan Kebaikan, Pikirkan Orang Lain, Hormati Surga dan Cintai Orang Lain
3. Jangan Kurang Berusaha Dibandingkan Orang Lain
4. Bersyukur dan Dapat Diandalkan
5. Tunjukkan Perhatian dan Kebaikan kepada Keluarga
6. Tegakkan Prinsip Menjadi Orang Baik

7. Menjunjung tinggi Keadilan dan Keadilan, Mendorong Koeksistensi yang Saling Menguntungkan
8. Melayani Kebahagiaan Tim Tanpa Mengejar Keuntungan Pribadi
9. Selalu Pertahankan Sikap Positif yang Kuat
10. Berusaha Memaksimalkan Penjualan Sambil Meminimalkan Biaya
11. Pastikan Produk Mencontohkan Standar Kualitas Tiongkok
12. Berpegang pada Satu Pusat dan Dua Poin Dasar

Filsafat Bisnis

1. Bersikeras pada Apa yang Menjadi Hak Seseorang (nilai-nilai yang dianut oleh semua orang Comefresh)
2. Bersikeras Melakukan Apa yang Benar bagi Perusahaan (Misi Comefresh)
3. Karakteristik Comefresh.
4. Semangat Korporat (Saya bisa, tidak ada yang tidak mungkin!)

kantor05
kantor06

Praktik Bisnis

1. Satu Pusat: Kebutuhan Pelanggan sebagai Fokus Utama.
2. Dua Poin Dasar: Fokus pada Kecepatan, Efektivitas Biaya, dan Kualitas sambil Terus Mendorong Inovasi dan Terobosan.
3. Kualitas merupakan hal mendasar untuk memenuhi misi, dan inovasi teknologi berfungsi sebagai kekuatan pendorong (inovasi harus memberi manfaat bagi orang lain, masyarakat, dan meningkatkan kebahagiaan manusia).
4. Perhatian terhadap Detail dan Mengejar Efisiensi (bertujuan untuk memaksimalkan penjualan sambil meminimalkan biaya).
5. Mempromosikan Eksekutif yang Efektif.

Tiga Elemen Inti

1

Tekankan Hasil Kontribusi

Hasil bisnis mencerminkan efektivitas manajemen.

2

Fokus pada Apa yang Paling Penting

Berfokus pada pencapaian rencana, memastikan kualitas produk, mengendalikan biaya, dan mendorong inovasi.

3

Meningkatkan Keterampilan Kerja dan Eksekusi

Memperkuat kemampuan eksekusi untuk manajemen yang efektif.