Nilai-nilai
Kejujuran, Pragmatisme, Inovasi, Antusiasme, Menang-Menang, Rasa Hormat.
Karakteristik
Penghormatan terhadap Surga dan Cinta terhadap Sesama, Kejujurandan akuintegritas, rasa syukurdan AEtosisme, Ketekunan dan Kemajuan, Tanpa Pamrih, Inovasi dan Efisiensi.
Misi
Untuk rmewujudkan kesejahteraan material dan spiritual semua keluarga sambil berkontribusi pada peningkatan kesehatan manusia.
Penglihatan
Untuk bmenjadi merek peralatan rumah tangga kecil yang paling tepercaya dan berusaha untuk meningkatkan kualitas kebahagiaan manusia.
Prinsip Manajemen Bisnis
1. Tentukan Misi Kita dan Rangkullah Mimpi Kita
2. Kembangkan Kebaikan, Pikirkan Sesama, Hormati Surga dan Cintai Sesama
3. Jangan Kurang Berusaha dari Orang Lain
4. Bersyukur dan Dapat Diandalkan
5. Tunjukkan Perhatian dan Kebaikan kepada Keluarga
6. Menegakkan Prinsip Menjadi Orang Baik
7. Menegakkan Keadilan dan Keadilan, Mendukung Koeksistensi yang Saling Menguntungkan
8. Melayani Kebahagiaan Tim Tanpa Mengejar Keuntungan Pribadi
9. Selalu Pertahankan Sikap Positif yang Kuat
10. Berusaha untuk Memaksimalkan Penjualan Sambil Meminimalkan Biaya
11. Pastikan Produk Mencontohkan Standar Kualitas Tiongkok
12. Berpegang pada Satu Pusat dan Dua Titik Dasar
Filsafat Bisnis
1. Bersikeras pada Apa yang Benar untuk Menjadi Seseorang (nilai-nilai yang dianut oleh semua orang Comefresh)
2. Bersikeras Melakukan Apa yang Benar untuk Perusahaan (Misi Comefresh)
3. Karakteristik Comefresh.
4. Semangat Korporat (Saya bisa, tidak ada yang tidak mungkin!)


Praktik Bisnis
1. Satu Pusat: Kebutuhan Pelanggan sebagai Fokus Utama.
2. Dua Poin Dasar: Fokus pada Kecepatan, Efektivitas Biaya, dan Kualitas sambil Terus Mendorong Inovasi dan Terobosan.
3. Kualitas merupakan hal mendasar untuk memenuhi misi, dan inovasi teknologi berfungsi sebagai penggerak utamanya (inovasi harus memberi manfaat bagi orang lain, masyarakat, dan meningkatkan kebahagiaan manusia).
4. Perhatian terhadap Detail dan Mengejar Efisiensi (bertujuan untuk memaksimalkan penjualan sambil meminimalkan biaya).
5. Mempromosikan Eksekutif yang Efektif.
Tiga Elemen Inti

Tekankan Hasil Kontribusi
Hasil bisnis mencerminkan efektivitas manajemen.

Fokus pada Apa yang Paling Penting
Berfokus pada pencapaian rencana, memastikan kualitas produk, mengendalikan biaya, dan mendorong inovasi.

Meningkatkan Keterampilan Kerja dan Eksekusi
Memperkuat kemampuan eksekusi untuk manajemen yang efektif.